Talossamme Savon ammatti- ja aikuisopistossa on noin 20 opinto-ohjaajaa. Ohjaajien työsopimukset vaihtelevat melkoisesti ja sen mukaisesti myös työajat. Osa opoista noudattaa ns. kokonaistyöaikaa ja osa opettajien työehtosopimusta. Lisäksi osalla opoja on siis myös opetusta, minkä hyvänä puolena voi pitää opiskelijoiden tuntemusta, mutta toisaalta se myös sitoo työskentelyä aika paljon. Eri toimialojen opoilla saattaa olla myös eri esimiehet, mikä myös osaltaan sekoittaa pakkaa ja työskentelyä.
Talossamme toimiikin kokoavana systeeminä ohjauksen työryhmä, jossa on edustus eri toimialoilta ja paikkakunnilta. Ohjauksen työryhmä kokoontuu 2-3 kertaa lukukauden aikana aina tarpeen mukaan. Ohjauksen työryhmässä pohditaan ohjauksen ajankohtaisia asioita ja esimerkiksi heidän ansiotaan on talomme hieno Ryhmänohjaajan kansio, mikä päivitettiin juuri keväällä 2012. Työryhmän tehtävänä on myös ohjauksen suunnitelman päivittäminen.
Opojen työ on hyvin moniammatillista, mikä kysyy osaamista yhteistyötaitoja. Työtä tehdään niin ryhmänohjaajien, kouluavustajien, vanhempien, erityisopettajien ja monien koulun ulkopuoisten yhteistyötahojen kanssa. Ohjaussuunnitelmassa puhutaankin ns. holistisesta ohjaussotteesta, mikä tarkoittaa sitä, että ohjauksen keskiössä on opiskelija. Lähivyöhykkeellä toimivat opiskelijan kanssa päivittäin vuorovaikutuksessa olevat henkilöt. Toisella ohjauskehällä toimivat koulun muut sisäiset asiantuntijat, jotka osallistuvat ohjaukseen tarpeen mukaan. Ulkokehällä vastaavasti koulun ulkopuoliset asiantuntijat.
Kuvio. Holistinen ohjausmalli. Van Esbroeck, R. & Wattsi, A. G.1998. New skills for new futures.
Higher education guidance and counselling services in the European union. Brussels. Vubpress
Opinto-ohjaajan työ on talossamme siis varsin monipuolista ja vaihtelevaa. Päivät koostuvat opiskelijoiden tapaamisista, yhteydenpidosta erilaisiin verkostoihin. (kts.kuvio) sekä erilaisiin infotilaisuuksiin osallistumisesta. Opojemme työnkuvaan kuuluvat myös erilaiset tiedottamistilaisuudet yleensä ammatillisesta koulutuksesta ja sen rakenteestaja
Syksyt varsinkin ovat kovin kiireisiä, kun uudet opiskeijat sopeutetaan taloon. paljo on myös alan vaihtajia lukuvuoden alussa ja hyväskilukujen tarkasteleminen vie aikaa. Opintopaikkaa vaille jääneet opiskelijat kyselevät vapaita opintopaikkoja ja lukioiden kanssa tehtävä yhteistyö vie myös aikaa syksyisin.
Keväisin suurimmat työtehtävät liittyvät yhteishakuun ja peruskoulujen kanssa tehtävään yhteistyöhön. Lisäksi valmistuvien opiskelijoiden opinnot on saatava kuntoon sekä mietittävä heille myös jatkoväyliä.
Savon ammatti- ja aikuisopiston ohjaussuunnitelmassa kuvataan Savon koulutuskuntayhtymän opiskelijan ohjauksen keskeiset periaatteet. Ohjaussuunnitelmassa on lueteltu myös ohjausta koskevat lait ja asetukset.
Tulevaisuudessa yksilölliset opintopolut sekä erilaiset opintojen suorittamismahdollisuudet tulevat lisääntymään ja siten työllistämään entisestään myös opojen toimenkuvaa.
Savon ammatti- ja aikuisopiston eri alojen opot löydät täältä:
